重庆工商大学深化本科教育教学改革努力建设具有鲜明财经特色的全国知名高水平多科性大学-k8凯发天生赢家一触即发

    稳固提升师资队伍建设 “以人为本”促进教师发展

    学校长年坚持“人才兴校、人才强校”战略，以增加数量和优化结构为基础，以提升教学能力为核心，以培养和引进高层次人才为重点，全面加强师资队伍建设，取得了明显的成效。

    学校现有专任教师1329人，在专任教师中，有高级职称的占比48.84%，有博士学位教师占比31.83%。目前专任教师中享受国务院特殊津贴专家26人，有国家“万人计划”领军人才人选、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“长江学者奖励计划”人选、重庆市两江学者特聘教授、百名海外高层次人才、巴渝学者特聘教授等一批高层次人才。

    近年来，学校通过实施“国家化人才培养计划”“翠湖中青年人才培养计划”“‘十三五’师资队伍提升计划”人才培养工程，不断引进杰出博士、优秀博士、急需博士和知名教授、优秀学科带头人；通过实行“一对一”以老带新指导制、助教制、考评期教学科研考核制、企业挂职锻炼制、教师评职出国访学制等制度，加速教师成长进步；并筹资1,500余万元，全面支持教师国内外访学、进修、培训、参加学术会议，为师资队伍壮大提供了强有力的保障。

    此外，学校还不断完善专业技能职务评聘机制，并通过绩效分配、教学奖励、科研奖励向一线教师和各类人才倾斜等一系列措施，力求做到“事业留人、待遇留人、感情留人“，让教师有获得感、成就感、幸福感，营造以出”以人为本“的教师团队氛围。